La pandemia del COVID-19 hizo que el mundo cambie y se sumerja en una transformación digital a la que muchas empresas han tenido que adaptarse para poder mantenerse vigentes. Cayetana Aljovin, Presidenta del Directorio de la Sociedad Nacional de Pesquería, nos comenta sobre la sostenibilidad y la transformación digital en el sector empresarial y el reto es seguir en este proceso capacitando a los colaboradores y estar en constante actualización ante la innovación. No podemos estar ajenas a las necesidades de nuestros colaboradores y de la sociedad, las empresas tenemos ese rol de mirar el entorno y buscar un impacto positivo en la sociedad. Una empresa respetuosa con el medio ambiente es aquella que se transforma y aprovecha todos los avances tecnológicos, los cuales permiten nuevas formas de economía circular y aprovechamiento de residuos, indica Cayetana Aljovin.

Cayetana Aljovin, participó como panelista en la Mesa Redonda Transformación Empresarial en la Era Digital organizada por Centrum PUCP.

Para cumplir con todos los ODS (Objetivos de Desarrollo Sostenible) es necesario que las empresas tengan a su cargo personas comprometidas con estos nuevos paradigmas exigidos tanto por la industria como por la sociedad, Ricardo Fernández, Managing Partner de AMROP Perú, nos aproxima a estos nuevos enfoques en el mundo de la alta dirección donde prima no solo la capacidad ejecutiva sino también, y principalmente, las habilidades blandas como la empatía con la sociedad.

Hoy en día resulta cada vez más difícil concebir la idea de un CEO o un alto ejecutivo ajeno a los problemas ambientales o sociales, hoy están a la vanguardia de los cambios en el mercado y a la comprensión de las necesidades actuales del mundo en el que vivimos destaca Ricardo Fernández .

El vertiginoso avance de la tecnología, la democratización de la información y el relevo generacional están impulsando a nuestro mundo hacia un enfoque mucho más comprometido con la sociedad, Álvaro Merino Reyna, Líder del pilar Transformación Empresarial en la Era Digital de Centrum PUCP, nos explica cuáles son los puntos principales a considerar en un mundo donde el analfabetismo digital es una tara a vencer para sobrevivir como empresa, vivimos en un mundo con más información y más competitivo.

Álvaro Merino destaca que, a lo largo de los años, los cambios digitales han mejorado el nivel de vida y la productividad de las personas. Las personas hoy buscan empresas que estén alineadas a su propósito de vida con impacto positivo en la sociedad y las compañías ahora ven eso, ser un referente positivo donde la persona sea el centro.

Pensar en un mundo más sostenible no necesariamente implica abordar solo a las empresas que estén relacionadas o tengan facilidad para hacer el salto hacia una proyección verde, sino que además se debe pensar en contribuir de manera positiva a esta transformación incluso desde lugares remotos o no convencionales del país, Julio Hernández CEO de Atlas Copco Perú y Bolivia, nos comparte las metas: financieras, éticas, recursos humanos, seguridad y bienestar, recursos y servicios y climáticas y medioambientales que su compañía impulsa buscando un impacto positivo en la sociedad.

Para lograr un negocio positivo es vital que todos protejamos el planeta a través de la tecnología, maquinarias y procesos que ayuden a dejar a nuestra descendencia un mejor planeta y esa es nuestra visión nos comenta Julio Hernández.

Javier Cortez, CEO de Textile Sourcing Company, nos aproxima a su visión de sostenibilidad empresarial a través de la optimización de procesos, la implementación de maquinaria especializada y la proyección empresarial hacia un futuro mucho más verde buscando siempre un impacto positivo en la sociedad. Este enfoque circular, donde el ahorro de materia prima (agua) y su reducción de tiempos juegan un papel vital, respondiendo a una necesidad global por el racionamiento hídrico y a la no contaminación.

Javier Cortez nos comenta que tanto a nivel industrial como social el mundo se encuentra en un cambio de paradigma que impulsa a las empresas a abrazar estas nuevas formas de producción con un énfasis especial en la cadena de valor y de suministros.

Rodrigo Mejía, CEO de Qroma, empresa líder en pinturas, químicos y adhesivos, nos cuenta la importancia de la reformulación del propósito y la concientización de la responsabilidad social que tienen las empresas privadas con la sociedad para lograr un impacto positivo en beneficio de la comunidad.

Qroma dejó de solo vender productos de pintura para ser una empresa que transforma el entorno de sus clientes conectando a sus clientes con el arte de pintar. Además nos cuenta Rodrigo Mejía sobre el proyecto “Arcoiris” el cual buscó inspirar a las personas a pintar la mejor versión de su mundo y con ello impulsar el desarrollo comunitario a través del poder transformador de la pintura.